11月29日，建行山东分行国际业务部总经理曹婷高级经济师受邀带来"新经济时代大学生就业之思考"专题讲座。讲座分上下午两场举行，为面临就业压力的青年学子提供了宝贵的行业视角与实践指导。

曹婷以翔实的数据开篇，揭示了当前就业市场的严峻形势：我国青年失业率已攀升至19.9%，是成年失业率的4.6倍，远超OECD国家划定的正常水平，且高于美国和欧盟当前数据。她指出，经济下行导致新增就业岗位收缩，除医药、电气机械等少数高景气行业外，多数规模以上工业企业人员数量减少，中小企业就业岗位创造能力更显乏力。

针对"就业越来越卷"的现状，曹婷分析了三大核心矛盾：招聘岗位减少导致求职录取率、签约率同比下滑；毕业生就业意愿与市场需求不匹配；疫情与国际环境变化使留学渠道受阻，2021年留学生数量较2019年下降40%，进一步加剧国内就业竞争。

结合后疫情时代的就业新趋势，曹婷总结了当代大学生的就业特征：超四成学生认为就业形势严峻，求稳心态明显，央国企成为首选；近九成学生接受灵活就业，追求更高自主性与丰富体验；薪资期望与实际水平存在错位，但多数学生求职目标明确，会集中投递目标企业并重点关注薪资福利、企业性质等信息。

最后，曹婷建议学子们主动提升竞争力：一方面通过专业技能培训、求职技能提升等增强硬实力，充分准备笔面试并考取专业证书；另一方面注重沟通能力与问题解决能力的培养，树立长远职业规划意识，以适应市场对复合型人才的需求。整场讲座数据翔实、案例鲜活，为大学生精准定位职业方向、提升就业竞争力提供了实用指导。

图文：行政办公室