6月18日上午，财经学院组织开展《三亚学院利益冲突管理制度（试行）》专题学习会，院长张涛、党总支副书记曹瑞吉、院长助理王欣及全体行政人员参加。

学习会上，张涛院长详细解读了制度中“利益冲突”的定义，明确教职工在履行职责时需避免学校利益与个人及关联方利益的冲突。重点强调了制度的三大基本原则：主动咨询原则要求教职工对利益冲突情形主动向合规办咨询；自觉回避原则规定一旦发现利益冲突需立即退出相关业务决策；主动声明和申报原则则要求教职工在入职5个工作日内签署声明，并在利益冲突发生时及时申报。此外，会议还围绕敏感岗位的合规要求，以及禁止持有竞争机构股份、严禁谋取学校社会服务机会等禁止性条款展开深入讨论。

在交流环节，与会人员就“关联人士”的界定范围、合作单位业务往来的申报流程等具体问题进行探讨。随后，全体与会人员郑重签署声明，承诺严格遵守制度要求，在职务晋升、岗位调整等关键节点主动申报利益冲突事项，切实维护学校利益。张涛院长表示，此次学习旨在强化教职工的合规意识，后续将通过定期更新申报信息、开展合规检查等措施，确保制度落地见效，为学院可持续发展构建坚实的制度保障。

本次学习活动通过将利益冲突管理融入日常管理，进一步夯实了学院“依法办学、规范办学”的根基。会后学院全体教师也签署了相关声明。

图文：丘山