瑞龙回首辞旧岁,金蛇起舞迎新年!在这喜庆洋溢、万象更新的美好时刻,财经学院向每一位为学院发展辛勤付出的老师,每一位努力奋进的同学,致以最热烈的新年祝福和最诚挚的感谢!
过去的2024年,是财经学院砥砺前行、收获满满的一年。
教学评估,圆满完成。在本科教育教学审核评估迎评工作中,学院秉持“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的方针,精心完成三大报告撰写,修订本科人才培养方案,完善制度建设,实现教学资料电子化管理,构筑起以“诚信”为主题的育人理念和“财经学术季”、“南海会计论坛”、“商务文化节”、“榜样的力量”等学术文化品牌。这些努力不仅让教学质量与效果显著提升,更推动了学院朝着特色发展之路坚实迈进。
产教融合,扎实推进。出版了海南省特色重点学科《应用经济学》建设成果、海南省一流课程《财务管理》、“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材——《财务管理学》(新商科·数字化·立体版)。产品思维导向课程和芯位平台建设成效显著,2024年度学院芯位学习平均时长高达263小时。省级教改项目立项、校级教学研究成果突出,结项率名列前茅,教育教学改革氛围愈发浓厚。我们与国内知名会计师事务所合作设立了“天健·财经教学案例研究中心”。举办了产教协同教学实践名师课堂,16门课程、29名行业教师的精彩讲授,让同学们在实践中深化知识、提升能力。
学科建设,成绩斐然。学院成功举办第二届“南海会计论坛”,来自全国二十余所高校的知名专家学者碰撞思想、深度交流,多家媒体全程报道、高度赞誉,学校学院学术声誉日趋扩大。在学术科研层面,高水平学术论文发表取得重大突破,高层次科研项目纷纷立项。“经科杯”学术征文、“学术沙龙”、“名家讲坛”、“学术青苗”计划等学术交流活动助力学院教师学术科研水平再上新阶。“中国-俄罗斯经济类大学联盟年会”、“海南高等教育创新发展国际论坛”、《公共行政评论》青年学者论坛、新时代文化创新论坛等国际国内学术交流活动,我院教师均受邀参加、活跃其中。
师资队伍,持续优化。9名新老师加入到财经学院的大家庭,7人晋升讲师、1人晋升副教授,师资结构持续优化。青年教师“教学能力提升计划”全面开展,“财经大讲堂”系列讲座、“教学风采”展示活动、“数字教学资源与人才培养”专题培训等丰富多彩,助力青年教师卓越成长。石丹、王晓燕、鞠岳坤、程都等众多老师在各级各类竞赛中频频斩获大奖,充分彰显了我院师资队伍的雄厚实力与卓越风采。
实践教学,亮点纷呈。2024年,智能财务会计虚拟仿真实验中心投入使用,95%的高利用率充分见证了它的意义与价值。实验中心软环境建设完善,制度与文化墙一应俱全。依托实验中心,学院支持成立专业社团,带动师生参与产教融合科研项目、教研项目,在“立信杯”等国家级专业赛事中喜报频传。《会计综合模拟实习》课程的开设,更是大大提高了学生的实操能力,为学生今后更好地走向社会、走上高价值岗位奠定了坚实的专业基础。
人才培养,成效显著。我院学子在各级各类学科竞赛中表现出色,荣获国家级奖项17项、省级奖项24项,发表学术论文5篇,获奖含金量和数量均超越上一年度。考取各类专业职业资格证书的人数也创新高,其中初级会计师达185人。同时,会计学ACCA方向人才培养成果突出,1人考取ACCA高级商业会计证书,5人考取ACCA初级商业会计证书。首届“天健杯·榜样的力量”评选活动也在全院范围内树立了“财经之星”优秀典范,激励着更多同学奋勇向前。
然而,我们也清楚地认识到,前进的道路上仍存在挑战。高水平师资队伍优化、青年教师素养提升、科研成果突破、产教深度融合、第二课堂拓展等问题,需要我们携手攻克。
展望2025年,我们满怀信心与期待。新的一年,学院将继续深化教学评估成果,优化教学体系;加强产教深度融合,拓展合作领域;加大学科建设力度,追求更高质量;强化师资队伍建设,吸引和培养更多优秀人才;丰富实践教学形式,提升学生专业实践能力;完善人才培养模式,助力学生全面成长。
老师们、同学们,让我们在蛇年里,以灵动之姿、奋进之态,迎接每一个挑战,抓住每一次机遇。相信在全体师生的共同努力下,财经学院定能在新的一年实现新的跨越,创造更加灿烂辉煌的明天!衷心祝愿大家在新的一年里,身体健康,学业有成,工作顺利,阖家幸福!
愿我们在2025乙巳蛇年,携手共进,共同谱写财经学院的华彩乐章!
财经学院·除夕