2023石家庄15条人才新政策详情

《若干措施》共15条，主要面向石家庄市用人单位(包括驻石中省直企业)从市外引进的诺贝尔奖获得者、院士，省部级及以上重点人才工程入选者，国家级重点学科、重点实验室学术带头人，国家级科技项目、工程项目的主要负责人，获得省部级科学技术奖一等奖及以上奖项的主要完成人等高层次人才，以及全市经济社会发展急需特别是新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、现代食品、现代商贸物流产业相关的优秀人才。

　　1.大力引进高层次人才。对全职到我市工作的高层次人才，在享受河北省支持政策基础上，再一次性给予最高1000万元科研经费补贴和200万元安家补助;对全职到我市工作的中华技能大奖获得者、全国技术能手等“大师级”高技能人才，给予最高100万元一次性补贴。

　　2.提档升级人才绿卡制度。对引进的国家“双一流”建设高校毕业生等符合市人才绿卡B卡条件的人才，5年内可享受每月博士3000元、硕士1500元、学士1000元的房租补助，在市域内购买首套自用商品住房的，给予博士30万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴，对到我市企业工作或创业的，再分别给予5万元、3万元、1万元的一次性安家补贴。

　　3.实行以编引才。拿出3000名事业编制专项用于人才引进，高层次人才来石创业或到企业工作，具有事业身份的可继续保留，不具有事业身份的可通过人才引进“绿色通道”办理手续，纳入事业单位人事管理;对满编事业单位引进的急需紧缺人才，保障用编需求。

　　4.激发科技特派团创新活力。为我市专精特新企业选派科技特派团，每年给予10万元工作补助;采取分类分项、量化评价方式，每年对科技特派团进行绩效评价，按照评价结果前30%比例，省外、省内成员分别给予3万元、2万元奖励;对合作中吸纳科技特派团科技成果转让的，按照实际交易额给予科技特派团最高10%补助，每项最高补助100万元。

　　5.大力引进国家“双一流”建设高校资源。聚焦主导产业人才需求，支持国家“双一流”建设高校来石家庄建设研究生院，提供办学所需场所，保障所需人员编制，每年给予最高5000万元经费支持。

　　6.支持人才带成果转化落地。对带技术、带项目、带成果来石家庄实现产业化的高层次人才，给予最高3000万元启动资金，优先安排新增建设用地指标，应保尽保;为来石创办企业的高层次人才进行技术创新、产品创新开放一批应用场景，促进新技术、新产品快速推向市场。

　　7.为高层次人才创业补链延链。围绕高层次人才创业项目上下游关键技术、产品、应用场景等配套所需，对产业链起关键作用的企业或项目，按研发投入、配套产品产值或投资额给予500万元—5000万元资金支持。

　　8.支持高端创新平台建设。对国家级科研院所整体搬迁或来石家庄建立分支机构的，在争取省政策支持基础上，给予最高1亿元资助;对中国科学院、中国工程院、国际知名高校、国家“双一流”建设高校与我市共建的联合创新机构，连续5年每年给予200万元运行经费，同时每年享受最高5000万元专项科研经费;对在国外建立研发中心或国际联合实验室的单位，给予最高500万元建设经费支持。

　　9.构建市场化引才机制。成立石家庄人才发展集团，按照“政府+猎头+企业”引才模式，提供社会化、专业化、精准化服务;支持企业引才、猎头引才、以才引才，每全职引进1名高层次人才，给予最高100万元奖励。

　　10.加大柔性引才支持力度。对企业柔性引进的高层次人才，根据其贡献情况，经认定后按其所付薪酬的30%，按每人最高20万元的标准给予企业补助，同一企业每年最高补助100万元;对签订1年以上合同的，根据专家本人在我市实际工作月数，每月给予最高1.5万元的工作津贴。

　　11.金融赋能人才创新创业。设立规模20亿元的科技成果转化天使投资引导基金，按照“投新、投早、投小、投硬”原则投资种子期、初创期科技型企业;分期设立100亿元的人才创业投资基金，主要用于人才创业投资、孵化、转化;设立年投入10亿元的人才发展专项资金，主要用于人才科研资助、补贴补助、奖励激励等。

　　12.设立“石家庄人才贷”。为高层次人才创业企业提供知识产权质押、股权质押、应收账款质押及各类信用贷款(不含个人消费贷)，贷款额度最高为1亿元;对实施贷款的商业银行，按照“石家庄人才贷”年度新增贷款余额的3%予以奖励，单一银行最高奖励300万元。

　　13.建立奖励激励机制。设立“兴石英才贡献奖”，对在我市创新创业5年以上且为经济社会发展作出重大贡献的高层次人才，给予最高100万元奖励;引进的高层次人才优先选聘为“政府参事”或“政府智库顾问专家”;对新一代电子信息、生物医药产业领域高层次人才年度工资薪金收入在60万元—80万元(不含)的，给予相当于其年度工资薪金收入的8%奖励，收入在80万元—120万元(不含)的，给予10%奖励，收入在120万元及以上的，给予17%奖励，最高奖励50万元。

　　14.确保人才落地安居。企业引进的高层次人才免费拎包入住高端专家公寓，租住房屋的，5年内每年给予最高10万元房租补助，在市区内购买首套自用商品住房的，按合同成交价的30%补助;对来石工作半年以上有住房需求的全日制大学本科以上优秀毕业生，按照市县分级保障原则，保证及时入住。

　　15.解除人才后顾之忧。欢迎高层次人才“举家迁”，对企业引进的高层次人才，每年给予最高20万元生活补助;其未成年子女来石就读的，根据个人意愿择校就学;其配偶愿意来石工作的，根据个人意愿，协调安排合适工作;其父母、配偶可办理市人才绿卡副卡，享受医疗保健绿色通道、免费体检、公交地铁景点免费等服务项目。

来源：石家庄本地宝