财经学院召开就业创业工作动员、推进大会

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，全力推进学院2021-2022学年就业创业工作，努力实现毕业生更加充分更高质量就业，学院于9月30日、10月10日分别召开就业创业工作动员大会和就业创业工作推进会。

9月30日，学院召开全院就业创业工作动员大会，党委书记传达了我校2021-2022学年就业创业工作动员大会精神，围绕学院实际情况和专业特色，明确了学院就业创业工作目标，就如何做好就业创业工作提出要求：一是要再次明确学院就业创业领导小组职责，严格落实就业“一把手”工程，各部门协同推进，师生全员参与，将就业创业工作作为政治任务抓紧抓实。二是要求全院教师充分发挥好专业教师、校友等在行业、专业领域的影响力，充分挖掘优质就业资源，主动和校友企业对接，及时向学院“用人单位数据库”内单位精准推送毕业生生源信息、招聘活动计划等。三是要求学院教师关注毕业生求职心态和就业进展，切实帮助毕业生解决就业过程中面临的困难和问题，提供精准的就业服务和指导，把就业创业工作融入人才培养的全过程。为细化学院就业创业各项工作，10月10日，学院再次召集全体班主任召开就业创业推进会议。党委书记分析了当前的就业形势，强调在班主任在日常的就业指导中，要注重“抓早抓小抓实”，从学业早期就在细节中督促学生完善自我职业规划，提升个人就业竞争力。党委副书记通报了学院2021届毕业生初次毕业去向落实率情况及2022届毕业生生源情况，明确了学院就业创业工作的任务目标，指出扎实做好学院就业创业工作要将就业指导贯彻到学生整个学业生涯中。在大一学年就要进行精细排查，摸底班级同学的就业意愿，掌握基本情况；大二学年开始建立各班就业档案，进行分类指导；大三学年注重在班级抓典型、树榜样，引导同类同学奋发向上，充分发挥积极带头作用；大四学年针对不同意向学生精准推送就业信息，重点帮扶困难学生，尽早实现就业。

会议的召开，有助于学院严格落实就业“一把手”工程，明确就业创业小组各成员职责，构建齐抓共管、协同推进、全员参与的工作格局。

转载来源：云南财经大学会计学院