《关于进一步加强就业政策落实有关工作的通知》

      进一步加强就业政策落实有关工作，两部门明确五方面要求

      近日，人社部、财政部印发《关于进一步加强就业政策落实有关工作的通知》，精准有效落实就业扶持政策。

下一步，如何加强就业政策落实工作，《通知》明确了以下五方面要求。

集中开展就业政策分类宣传

启动实施“就业政策在身边”滚动宣传，9月份起，分群体分类别发布全国就业创业政策清单，逐项开展“看得懂算得清办得明”宣传解读，制作政策宣传海报、政策问答。

各地要在此基础上，细化本地区政策清单、政策一卡通，逐项发布政策内容、享受条件、补贴标准、流程材料、经办渠道、办理期限等要素。

要用好各类媒体，更加注重根据政策对象特点，发挥好新媒体、自媒体的作用，对重点群体、用人单位较为集中的社区、园区，要主动开展送政策上门。

要优化政策宣传解读，以群众喜闻乐见的形式，既讲清政策内容、申领流程，也讲清政策目的、基本考虑，增强政策传递的准确性有效性。

盘点核查就业政策落实进度

开展2021年以来就业政策落实进度大排查、问题整改回头看。

重点看是否存在申请后超期未受理、受理后超期未审核、审核后超期未拨付等问题，优先保障中央确定的各项补贴政策，优先落实困难人员的兜底线政策。

对政策未落实、补贴到位慢的问题限期整改。

大力推广“直补快办”经办模式

将就业见习补贴、一次性创业补贴纳入范围，按月开展数据比对，主动向符合条件的推送政策内容，加快审核发放。

突出支持民营企业和中小微企业

集中开展人社厅局长进企业宣讲，将重点民营企业、专精特新中小企业纳入重点企业用工保障范围，打包落实政策。

通过一次告知、一站受理、一揽子兑现等方式，助力企业更好享受政策红利。

持续整治群众身边腐败和作风问题

坚决防止内外勾结、违规操作、优亲厚友、玩忽职守等问题。

优化经办流程和权限设置，推行“受审分离模式”。

将政策落实不到位纳入监督举报受理范围，主动接受群众和社会监督。

转载来源：人力资源和社会保障局