简历是你的名片，更是你的一张脸不要急着套用网上下载的简历模板。应该先静下来回顾一下自己的学生生涯，有哪些值得夸耀，哪些值得改进，有哪些与众不同之处。将它们罗列好，再去用模版甚至创造样式来拓写那些闪光点，这样的“名片”才独一无二。
格式：够不够职业，立刻见分晓简历的某些模块有着约定俗成的格式，不按照这些格式，往往会显得求职者不够专业。诸如国企、公务员，以及国际大公司，都非常注重简历的格式。
字体选择上，宋体、楷体和微软雅黑是比较规范的，标题为了突出，黑体也并非不可。字号取决于简历内容的多寡，通常小四和五号是比较正常的，如果用小四字号你还没写满，说明你的亮点不够；如果五号还写不下，说明你筛选得不到位。
页边距也是一个调整版面的利器，内容太多，就留窄一点的边，反之亦然。通过页边距可以避免“一行放不下，两行效果差”的情况出现。
简历命名可以用类似于“姓名＋手机＋学校＋求职岗位”的方式命名，有些招聘信息会有明确要求，通常都需要让人一眼看到你的基本信息。
如果不是特殊情况（如申请公务员），请确保简历充满在一页纸内。
据统计，简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到 5%。如果光辉的事迹太多，则要适当裁剪。如果简历内容不足，可以将简单的经历拆分成一行一行的动作分解等技巧。
姓名通常加黑加粗字号加大，三个字四个字的连着写，两个字的中间加一个空格
手机为了防止 HR 拨错电话，手机号通常采用分段格式 3-4-4最常见，但如果手机号码是所谓“靓号”，也可以采取其他排列形式。另外，建议大家在前面加上“（＋86）”或“（86）”，尤其是投递外企的时候，因为HR可能从国外总部给你打电话进行相关的通知。
邮箱很多同学喜欢用QQ邮箱，查收方便。但这是极其不专业的（即使你应聘腾讯，用QQ邮箱也一样不专业）。邮箱的一串数字输入起来极不方便，会给HR造成麻烦，并且QQ的后缀也显得过于私人。建议大家使用163、sina等邮箱。邮箱名建议用自己名字的拼音，既解决了名字可能有多音字和难度字的问题，也让 HR发邮件时容易辨析。
可选信息可选信息不代表这些信息可写可不写。它的意义是表示申请某些职位时，可以根据版面调整，而申请某些职位时则最好书写，甚至必须书写。可选信息通常包括如下内容。
照片一般国企、公务员需要求职者提供照片。管理、销售、市场、公关、职能类岗位也比较看照片。正面半身免冠，干净整洁是基本要求！大头贴、自拍照片等不宜放出来。
民族、政治面貌等特定职位对特定信息有偏好。比如政治面貌对国企、公务员很重要，党员往往有加分。籍贯对一些有户口指标的企业很重要，拥有公司所在市户口能加分。
教育经历应届生来说，往往没有正式的工作经历，实习经历也未必丰富。因此，教育经历往往是用人单位最为看重的一项。
时间通常倒叙排列，从最高学历开始，一般写到本科即可，也有写到高中的（尤其是重点高中，或高中有竞赛这种逆天经历的）。通常主修学历在前，辅修在后。起止时间要明确，通常居左并精确到月份即可。
专业建议把学院和专业名称写全。
成绩、排名这些都是非常重要的指标。这三项往往选择一个写即可，原则是，选择“好看的”，不选“一致的”。 记得要给出比对值用于参考。比如排名“1/40”，等等。大家可选择最有利于自己的计算方式。而排名有学院、专业等范围。选择一个最亮眼的写在简历里，比如学院200人，你第5名，但是你在30人的班级是第1名，则应将后者写在简历上。
原文转自：简历是你的名片（一）-文章详情 https://hncgy.bysjy.com.cn/detail/news?id=111003&menu_id=7720&type_id=3688
