长沙湖畔晓学品牌管理有限公司
湖畔晓学2023管培生招聘简章
一、企业介绍
湖畔晓学成立于 2015 年，是一家专注为新时代年轻人提供优质产品与服务、创造美
好生活的电商品牌公司。现有员工 300+，平均年龄 25 岁，并有办公写字楼约 2000m²、
工厂约 5000m²、仓储超 20000m²。
旗下拥有多个自主品牌，孵化项目覆盖鞋履、家居、礼品等行业。其中“厨王皮鞋”品
牌连续三年成为天猫细分类目第一名；“鹿家良品”品牌获得天猫鲁班之星「新锐品牌奖」、
极有家「年度创新奖」，销售规模逐年倍增，累计客户 100 多万。
公司集研发、设计、生产、销售、服务于一体，拥有专业的产品设计团队，自主研发产
品 150 多款，获得专利 200 余个。除了国内消费市场，当下也在赋能旗下品牌出海，扩
展跨境业务。
公司正处于快速发展期，求才若渴！团队年轻且富有激情，核心管理层多数毕业于重点
大学。我们起源于美丽的月湖旁，正如阿里起于湖畔。我们将团队命名为 「湖畔晓学」，
也是在提醒自己，在创业的路上依旧要具备小学生的心态：谦卑、好学、上进。
我们正在不断为公司筛选适合的队友，你可以不是最突出和最优秀的，但我们希望你是
与我们共同走向美好未来的一员，如同阿里起初的十八罗汉，湖畔定不负与我们共同奋斗的
人。我们推崇终身学习，希望你具备自主学习的能力，我们会优先考虑录用！
二、招聘对象
2022 届、2023 届、2024 届本科及以上毕业生，专业不限
三、招聘岗位
管培生
涉及工作方向：人力资源、产品开发、内容营销、产品运营、电商运营、品牌设计、
微信运营、社群运营、海外运营
四、岗位要求
1、22 届/23 届/24 届，本科及以上学历
2、学术成绩需要不错：校级排名或专业排名前 10%加分（某科成绩亦可）；要有实习
和项目经验：在校期间有参与过项目或者实习，并取得过不错成果的加分
3、要有一定的技能和证书：如 CET4/6，如各类奖学金证书等加分
4、有参与过某些比赛并有荣誉：如创新创业大赛等各类赛事
5、有上进的态度和优秀个人品质：如具备勤奋、责任心、目标感、执行力、创新精神、
奉献精神等优秀特质
6、有过社团或团队管理经验优先，如在校期间担任过社长或主席
7、有老师或者某位权威人士的推荐书的优先以上并不要求全部符合，如有 3 点以上符合均可投递尝试
五、培养路径及薪资
薪资福利：
23 届/24 届毕业生毕业前按实习期算，薪资为 3k 无责+1k 绩效；
毕业后同往届一样薪资算法：
第一年年包 8w，第二年年包 12w，第三年年包 15w；
举个栗子，A 同学 23 届，4 月入职，6 月拿到毕业证，则 4-6 月薪资为 3+1，今年 7-
明年 7 月为年薪 8w 算法，月均薪资为 80000/12=6666，如果一年没有达到 8w，会以奖
金的形式补齐；
培养路线：第一身份是管培，第二身份才是你在的那个岗位；
阶段一：面试之后在拟定岗位的岗位学习，在该岗位做出成绩；（
3-6 个月）
阶段二：自己在多个岗位里面进行岗位选择，并进行轮岗（
3-6 个月）
阶段三：最终定岗，会给到匹配组长-主管级的目标和挑战（一年内）
以上为第一年，未完成第一阶段，但竞聘到主管岗位，会判定毕业。
阶段四：匹配主管级待遇，向上借假修真成为主管级。
以上为第二年，未完成第二阶段，但竞聘到经理级，会判定毕业。
阶段五：匹配经理级待遇，向上借假修真成为经理级。
六、其他福利
生活保障福利：早九晚六，大小周休息，六险一金（需有毕业证），住宿，包吃两餐，超长
春节假期，晚班交通补助，临近双地铁口；
专属仪式感：定期团建，传统节日慰问，儿童节、女神节礼品，每周 2-3 次下午茶，父母
专属关爱计划，年轻化团队 open 愉悦的工作氛围；
七、报名方式（可扫码添加微信）
联系方式：知南 15576691622
投递简历命名格式：姓名+学校
招聘职位
招聘专业：视觉传达设计，环境设计
4K-8K/月
本科及以上 | 长沙市
岗位详情
招聘专业：不限专业
6K-8K/月
本科及以上 | 长沙市
岗位详情
