长沙湖畔晓学品牌管理有限公司
湖畔晓学2023管培生招聘简章
一、企业介绍
湖畔晓学成立于 2015 年,是一家专注为新时代年轻人提供优质产品与服务、创造美
好生活的电商品牌公司。现有员工 300+,平均年龄 25 岁,并有办公写字楼约 2000m²、
工厂约 5000m²、仓储超 20000m²。
旗下拥有多个自主品牌,孵化项目覆盖鞋履、家居、礼品等行业。其中“厨王皮鞋”品
牌连续三年成为天猫细分类目第一名;“鹿家良品”品牌获得天猫鲁班之星「新锐品牌奖」、
极有家「年度创新奖」,销售规模逐年倍增,累计客户 100 多万。
公司集研发、设计、生产、销售、服务于一体,拥有专业的产品设计团队,自主研发产
品 150 多款,获得专利 200 余个。除了国内消费市场,当下也在赋能旗下品牌出海,扩
展跨境业务。
公司正处于快速发展期,求才若渴!团队年轻且富有激情,核心管理层多数毕业于重点
大学。我们起源于美丽的月湖旁,正如阿里起于湖畔。我们将团队命名为 「湖畔晓学」,
也是在提醒自己,在创业的路上依旧要具备小学生的心态:谦卑、好学、上进。
我们正在不断为公司筛选适合的队友,你可以不是最突出和最优秀的,但我们希望你是
与我们共同走向美好未来的一员,如同阿里起初的十八罗汉,湖畔定不负与我们共同奋斗的
人。我们推崇终身学习,希望你具备自主学习的能力,我们会优先考虑录用!
二、招聘对象
2022 届、2023 届、2024 届本科及以上毕业生,专业不限
三、招聘岗位
管培生
涉及工作方向:人力资源、产品开发、内容营销、产品运营、电商运营、品牌设计、
微信运营、社群运营、海外运营
四、岗位要求
1、22 届/23 届/24 届,本科及以上学历
2、学术成绩需要不错:校级排名或专业排名前 10%加分(某科成绩亦可);要有实习
和项目经验:在校期间有参与过项目或者实习,并取得过不错成果的加分
3、要有一定的技能和证书:如 CET4/6,如各类奖学金证书等加分
4、有参与过某些比赛并有荣誉:如创新创业大赛等各类赛事
5、有上进的态度和优秀个人品质:如具备勤奋、责任心、目标感、执行力、创新精神、
奉献精神等优秀特质
6、有过社团或团队管理经验优先,如在校期间担任过社长或主席
7、有老师或者某位权威人士的推荐书的优先以上并不要求全部符合,如有 3 点以上符合均可投递尝试
五、培养路径及薪资
薪资福利:
23 届/24 届毕业生毕业前按实习期算,薪资为 3k 无责+1k 绩效;
毕业后同往届一样薪资算法:
第一年年包 8w,第二年年包 12w,第三年年包 15w;
举个栗子,A 同学 23 届,4 月入职,6 月拿到毕业证,则 4-6 月薪资为 3+1,今年 7-
明年 7 月为年薪 8w 算法,月均薪资为 80000/12=6666,如果一年没有达到 8w,会以奖
金的形式补齐;
培养路线:第一身份是管培,第二身份才是你在的那个岗位;
阶段一:面试之后在拟定岗位的岗位学习,在该岗位做出成绩;(
3-6 个月)
阶段二:自己在多个岗位里面进行岗位选择,并进行轮岗(
3-6 个月)
阶段三:最终定岗,会给到匹配组长-主管级的目标和挑战(一年内)
以上为第一年,未完成第一阶段,但竞聘到主管岗位,会判定毕业。
阶段四:匹配主管级待遇,向上借假修真成为主管级。
以上为第二年,未完成第二阶段,但竞聘到经理级,会判定毕业。
阶段五:匹配经理级待遇,向上借假修真成为经理级。
六、其他福利
生活保障福利:早九晚六,大小周休息,六险一金(需有毕业证),住宿,包吃两餐,超长
春节假期,晚班交通补助,临近双地铁口;
专属仪式感:定期团建,传统节日慰问,儿童节、女神节礼品,每周 2-3 次下午茶,父母
专属关爱计划,年轻化团队 open 愉悦的工作氛围;
七、报名方式(可扫码添加微信)

联系方式:知南 15576691622
投递简历命名格式:姓名+学校
招聘职位
招聘专业:视觉传达设计,环境设计
4K-8K/月
本科及以上 | 长沙市
岗位详情
招聘专业:不限专业
6K-8K/月
本科及以上 | 长沙市
岗位详情