湖南银行股份有限公司
湖南银行2023年上半年招聘启事
湖南银行股份有限公司（简称“湖南银行”）是一家注册地位于长沙市的区域性股份制商业银行，属湖南省管国有控股金融企业。湖南省财政厅履行国有金融资本出资人职责。注册资本人民币77.5亿元。第一大股东为湖南财信金融控股集团有限公司，集团合计持股比例40.47%；第二大股东为中央汇金投资有限公司，持股比例20%。
湖南银行紧紧围绕湖南经济社会发展战略，立足湖南、依托湖南、服务湖南，实现了良好发展。在湖南省14个市州设立分行，并表管理湘乡市村镇银行股份有限公司，业务网络覆盖全省。连续获评湖南“平安单位”、人民银行综合评价A类机构、中诚信国际主体信用评级AAA级别、湖南金融消费者权益保护A类行。截至2022年末，全行资产规模超4400亿元，净利润超30亿元。
新时代、新征程。湖南银行2023年上半年校园招聘和社会招聘同步启动，这里有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，诚邀充满激情的你，与湖南、共向上，开启新未来！
一、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时符合以下基本条件
1.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录；
2.身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排；
3.具有国家教育主管部门认定的本科及以上学历。最高学历为非统招本科的，第一学历须为统招专科。统招学历人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）；
4.符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
5.满足本行明确的年龄、学历、专业资格等其他招聘条件；
6.符合本行亲属回避有关要求。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或违反用人单位规章制度被开除、辞退；
2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违纪违规问题尚在调查阶段，未得出结论的，或曾被列入银行业从业人员“黑名单”、“灰名单”的；
3.在各级各类公开招聘中违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
4.被纳入或曾被纳入失信人名单的；
5.其他明显不适宜金融从业的情形；
6.湖南银行及其子公司在职正式员工（合同制）及劳务派遣制员工。
二、招聘岗位及用工形式
总行数据分析定向生：湖南银行正式员工（合同制）
总行IT定向生：湖南银行正式员工（合同制）
分行校招生：湖南银行正式员工（合同制）
综合柜员助理：劳务派遣制员工，劳动合同与第三方劳务派遣公司签订
三、薪酬福利
（一）市场化的薪酬福利机制：兼顾短期和中长期激励，薪酬具有一定的竞争力。
（二）完备的福利保障体系：七险两金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。
（三）长沙市“人才新政”
1、落户补贴：新落户并在长工作的境外高校博士10万元/人、国内普通高校博士3万元/人、硕士2万元/人、本科1.2万元/人，租房和生活补贴从申请当月开始计发，根据实际缴纳社会保险情况按月据实发放，发放期限最长为两年。
2、购房补贴：博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予10万元、3万元购房补贴。
四、招聘流程
（一）中层管理岗位、基层管理岗位（总行私行中心负责人）：简历投递——初面——笔试/测评——二面——终面——体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查——录用
（二）基层管理岗位（支行行长、支行副行长、团队负责人）：简历投递——初面/测评——终面——体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查——录用
（三）总分行校招及其他社招岗位：简历投递——初面——笔试/测评——终面——体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查——录用
五、应聘须知
（一）登录http://campus.51job.com/hnbank2023查看具体岗位职责及应聘条件进行报名(如已在其他渠道投递，仍需至本行招聘网站进行报名)。
（二）应聘者在线投递简历时，须按要求填写相关信息并上传一寸彩照、学历学位证书、学信网电子注册备案表（境内高校毕业生）、教育部留学服务中心认证（国（境）外高校毕业生）、各类资格证书及获奖证书等。2023届毕业生未取得学历学位证书前，提交学信网学籍在线验证报告。
（三）社招岗位具体要求：满足岗位所需的年龄、学历、工作经历和专业资格等应聘条件。
（四）校招岗位具体要求：具有国家教育主管部门认定的统招本科及以上学历2022届、2023届毕业生；境内高校毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部认可的毕业证和学位证；境外高校毕业生须在2021年8月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2023年8月31日）。
（五）应聘长沙地区分行校招生或综合柜员助理的，可以选择投递2个地区志愿；其他岗位仅限投递1个岗位志愿。
（六）本行将根据应聘者报名信息，对照招聘条件择优进行网上资格审核，资格审核通过者方可进入下一环节，资格审核将贯穿招聘全过程。
六、注意事项
（一）本次招聘报名截止日期：
1.校园招聘报名截止日期：2023年5月7日18:00。
2.社会招聘为滚动招聘，招满为止。第一批次社会招聘报名截止日期：2023年5月15日18:00。
（二）应聘者应如实、详尽填写个人资料，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格。
（三）本行对应聘者的个人信息保密，仅用于本次招聘，应聘资料恕不退还。
（四）本行将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘者因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘者本人负责，敬请提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本招聘启事未尽事宜由湖南银行人力资源部负责解释。
七、咨询电话
湖南银行招聘项目组： 0731-83397691，0731-88731888（转184）
（咨询时间：工作日9:30-11:30,15:00-17:00）
湖南银行
2023年4月18日
招聘职位
招聘专业：企业管理，会计学，国际经济与贸易，工商管理，市场营销，金融学
职位描述
岗位职责：
招录至分行作为业务骨干人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历（不含专升本），2022届、2023届毕业生，经济学类、管理学类、数学与统计类、电子信息与计算机类、人工智能与自动化类、法学类、汉语言文学与新闻传播类专业。
2.年龄28周岁以下（1995年1月1日之后出生）。
3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。
4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。金融、经济、会计、计算机、法律、数学、统计相关专业优先。
5.境内高校毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外高校毕业生须在2021年8月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2023年8月31日）。
6.应聘长沙分行、湘江新区分行校招生岗位的，如为统招本科，须为“双一流”建设高校或QS前200名院校；如为统招硕士研究生及以上学历，学校不限；如获得国家一级运动员的，专业可适当放宽。
投递说明：
登录http://campus.51job.com/hnbank2023查看具体岗位职责及应聘条件进行报名(如已在其他渠道投递，仍需至本行招聘网站进行报名)
其他描述：
（一）市场化的薪酬福利机制：兼顾短期和中长期激励，薪酬具有一定的竞争力。
（二）完备的福利保障体系：七险两金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。
（三）长沙市“人才新政”
1、落户补贴：新落户并在长工作的境外高校博士10万元/人、国内普通高校博士3万元/人、硕士2万元/人、本科1.2万元/人，租房和生活补贴从申请当月开始计发，根据实际缴纳社会保险情况按月据实发放，发放期限最长为两年。
2、购房补贴：博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予10万元、3万元购房补贴。
岗位详情
招聘专业：不限专业
职位描述
岗位职责：
1.用工性质为劳务派遣制，经劳务派遣公司录用并签订劳动合同后派遣到本行工作。
2.负责在规定权限内的使用和保管印章、现金、空白重要凭证等核算要素。
3.负责在业务核算事权划分规定的权限内开展日常业务。
4.负责办理日结工作，妥善保管有关账簿、单证等凭据，确保账款、账证、账账、账实、账表、账簿相符并做好客户服务。
5.负责其他应履行的职责，包括但不限于业务宣传、公众教育、配合营销等职责。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历（含专升本），专业不限。
2.年龄28周岁以下（1995年1月1日之后出生）。
3.形象气质佳，具有较强的亲和力和服务意识，较强的营销能力和风险意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.具有银行、证券、基金、会计资格证书者或普通话水平测试二级甲等及以上证书者优先。
5.具有地市户籍者或同业工作经验者优先。
6.艺术类、体育类专业获得国家级比赛三等奖以上名次或取得国家级认证证书者优先。
7.如为应届毕业生，毕业时间不得晚于2023年7月31日。境内高校毕业生报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外高校毕业生报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2023年8月31日）。
8.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非统招本科，但第一学历须为统招专科。
9.应聘总行营业部、长沙分行、湘江新区分行的，要求年龄26周岁以下（1997年1月1日之后出生）。
10.应聘长株潭地区分行的，不得为专升本。
投递说明：
登录http://campus.51job.com/hnbank2023查看具体岗位职责及应聘条件进行报名(如已在其他渠道投递，仍需至本行招聘网站进行报名)
其他描述：
（一）市场化的薪酬福利机制：兼顾短期和中长期激励，薪酬具有一定的竞争力。
（二）完备的福利保障体系：七险两金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。
（三）长沙市“人才新政”
1、落户补贴：新落户并在长工作的境外高校博士10万元/人、国内普通高校博士3万元/人、硕士2万元/人、本科1.2万元/人，租房和生活补贴从申请当月开始计发，根据实际缴纳社会保险情况按月据实发放，发放期限最长为两年。
2、购房补贴：博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予10万元、3万元购房补贴。
