公司简介:
陕西电子口岸有限责任公司经陕西省人民政府批准于2015年6月成立,为陕西省外经贸实业集团有限公司全资控股的国有企业。公司秉承“政府主导、协同治理、便利企业、规范安全、创新驱动”的理念,以中国(陕西)国际贸易“单一窗口”建设为核心,以“互联网+政务+外贸+物流”为重点,以“口岸大数据应用综合服务商”为目标,深度应用大数据、云计算、物联网、人工智能等互联网技术,优化政务公共服务、便利企业投资贸易、促进外贸产业升级、优化口岸营商环境、推动外贸物流产业发展,为陕西深度融入“一带一路”建设,加速推动“三个经济”发展,创造新机遇,提供新动能。
岗位介绍
一、人事专员兼出纳(1名)
4k~6k/咸阳/本科及以上
需求专业:
人力资源管理/会计学/财务管理
岗位职责:
1、建立并完善公司的制度体系,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;
2、根据公司发展要求,协调、统计各部门的人员招聘需求,落实公司的招聘计划,跟进人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
3、负责公司人事档案管理,建立档案分类、建立档案目录,对档案承担保管责任;
4、负责公司员工的工资发放,社保和公积金的缴纳;
5、负责入职、试用期跟踪、转正、定岗定薪、异动等各项工作;
6、负责与集团人事部门对接,按时完成集团部署的人事工作;
7、负责公司资金日常管理等出纳工作
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法,能自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;
2、具有良好的职业操守和个人品行,遵规守法,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感;
3、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件;
4、无违法犯罪记录及不良嗜好;
(二)任职资格
1、人力资源管理、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,
2、35岁以下,持企业人力资源管理师证书及中共党员优先;
3、工作经验不限,熟悉人力资源管理各项业务操作流程,熟悉国家各项人事法规政策,具备基本的财务知识及经验;
4、熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件和工具软件;
5、具备良好的公文写作功底和语言表达能力,具备一定的分析判断能力、沟通及表达能力和事件解决协调能力;
6、吃苦耐劳、工作认真细致,原则性强,具备良好的执行力;
7、基本的英语读、写能力。
福利待遇:
1、带薪休假、绩效奖金、项目奖、十三薪、健康体检等
2、五险一金
3、绩效奖金、项目奖、十三薪
4、健康体检
联系方式:
联 系 人:刘晓萌
联系电话:029-38018322
联系邮箱:liuxiaomeng@sxeport.cn
联系地址:陕西省西咸新区空港新城空港南二路陕西口岸楼