你很努力地与一家你感兴趣，并有潜力的公司建立联系。
最后，你得到了好消息和坏消息：你收到了面试邀请，但是，他们招聘过程的第一步是通过电话进行面试。
不打扮。没有灿烂的笑容和坚定的握手……这似乎是一个需要克服的强大障碍。事实上，通过正确的方法，电话面试可以被看作是面试者的优势。
小编给大家提供一些建议，让你在同类中脱颖而出。
1. 积极坚定的开始
当你和面试官见面时，你可以坚定地握手，微笑，并以愉快的问候开始。在电话中，你需要在没有肢体语言的情况下给人留下良好的第一印象。
确保你对这份工作表现出热情，你可以这样说:
“谢谢您在百忙之中抽出时间来和我谈话。我一直期待着这个电话。”
你的语气应该是乐观的，听起来真诚的声明。
2.保持对话的语气
许多候选人在面试中表现得很出色，然后在面试结束前就开始走下坡路。你的语气应该保持乐观和友好。
面试官几乎可以通过电话“听到你的微笑”。
想想当你和你的朋友谈论一些令人兴奋的事情时，你的声音是怎样的。
面试官试图通过你的声音衡量你对公司的兴趣和文化契合度。考虑到这一点，你不应该给人留下过于自大的印象(自信很好，但过度自信会让人反感)。
如果你的口音很重，说话很快会让人很难听懂。保持良好而轻松的步伐。谈话的语气也会传达出你和面试官交谈时很放松的信息。
当你不能眨眼或微笑时，就很难传达幽默。当然，如果面试官说了一些明显是为了搞笑的话，你应该笑一笑。
如果你站着说话时感觉很舒服，你就能更好地填充你的肺部，并进行情感投射（这让你听起来很自信）。只要确保你没有开始踱步——额外的动作可能会分散注意力。
3.一定要倾听
大多数人认为沟通只是传递信息。
然而，良好沟通的一半(或更多)是倾听。
在面试中，帮助面试顺利进行是很重要的（因为通常时间有限）。
通常情况下，面试的时间是有限的，所以让面试官重复这个问题可能有点烦人。不要花10分钟来回答问题。简短，但要专注于工作和雇主。
如果你不仔细听取问题，并且最后还回答了“错误的问题”，那么就说明你是一个糟糕的倾听者。招聘经理常常觉得糟糕的倾听者往往不会很好地遵循指示。
确保面试官在回答问题之前已经把话说完（稍等片刻）。如果你们真的开始互相打断，你应该停下来，让对方继续说完。
4.消除干扰
确保你在一个安静的地方，没有背景噪音。
最好使用固定电话，而不是手机，手机可能会信号不好、意外掉线或者电池出问题。
扬声器电话或蓝牙设备不是一个好主意，因为它们会扭曲你的声音或让你更难被听到。
手边准备一杯水，以防万一。
你也应该在打电话前一个小时吃点零食，这样你就不会被胃里的咕噜声而分心。
5.不要过度
在现场面试时，你可以看到面试官做笔记，看他们是否认真听你的回答。当他们停止写作时，你可能已经回答了足够多的问题。
“蒙上眼睛”在电话里，你不能这样做。相反，你有两个选择。
当你觉得自己说得够多的时候，你可以暂停一下，看看他们是否会问下一个问题；或者，你可以简单地问：“我是否向您提供了足够的见解/示例，或者您想了解更多信息吗？”
6.利用看不见的机会
看不见有几个好处：
你可以穿舒适的衣服。 您应该将您的简历/备注/问题战略性地摊开在桌面上，以便你就可以参考那些你知道会被问到的问题的关键答案。(把你的面试清单放在面前。) 另外，你可以从本文中提取一小页提醒，以确保你不会陷入不良习惯，导致犯错。
在某种程度上，看不见会减轻一些压力。你不必注意自己的姿势、眼神或面部表情。但是不要让这方面让你陷入一种虚假的安全感，你仍然必须始终保持专注于面试。
7.问有质量的问题
虽然电话面试可能没有现场面试那么正式，但你仍然应该准备好问面试官问题。
询问有关公司愿景，挑战或产品的好问题，可以帮助传达你对这个机会的兴趣，并让你对是否想要这份工作有更全面的了解，做出更准确的判断。
8.留意时间
你应该能预料到时间可能会比较仓促，所以优先考虑你的问题。
如果他们不得不停止面试，你可以询问他们的电子邮件地址，并允许你再问他们一些问题。这也是一个很好的机会，感谢他们抽出时间来面试你，重申你对这个职位的浓厚兴趣。
9.高调结束
一定要表明你“期待下一步，能与他们见面”。
询问他们下一步可能的时间安排，让他们知道你将尽一切努力满足他们的日程安排，进行现场面试或交谈。
重要的是要分享你从他们的分享中学到了足够的东西，并强调你加深了对这个职位的兴趣。
来源：首都经贸大学就业指导中心
