公司介绍
杭州银行上海分行成立于2007年12月28日，十年多来，分行始终秉承总行“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济，中小企业和城乡居民的市场定位。
? ?近年来，上海分行在服务科创金融、小微金融方面获得多项殊荣，获得了包括上海银行业“优秀科技金融机构”称号、上海金融创新三等奖、“科技金融大擂台”二等奖、上海银行业科技金融服务奖、三新论坛2017年度“新三板服务最佳商业银行奖”等多个奖项，在上海地区树立了“务实、亲切、灵活、睦邻”的金口碑。截至2019年末，分行共设立16家营业网点，员工人数500余人。
职位类别：金融业务人员
月薪级别：面议
需求人数：60
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-04-30
杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉。银保监会监管评级BB级(城商行最高);2022年在全球银1000强排名升至第130位，位次较上年上升14位;2021年财富中国500强企业位次升至第398位，位次较上年上升33位。
杭州银行上海分行成立于2007年12月，是杭州银行跨省发展的第一家分行，秉承总行“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，成立以来，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，积极融入上海市场，在当地政府的指导和关怀下，取得了长足发展。
招聘岗位
分行管培生（非定向/风险管理方向/产品经理方向）：
经过培养考核在分行相关部门工作，培养成为相应领域专家型人才。
分行营销培训生：
分为公司、小微、零售方向，从事客户关系维护、市场营销与渠道拓展工作，培养成为营销骨干。
分行运营培训生：
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。
招聘对象
2023届本科及以上学历应届毕业生：
境内院校 2023年1月至2023年7月毕业
境外院校 2022年8月至2023年7月毕业（以毕业证书中毕业时间为准）
招聘流程
网申投递——在线测评——初面——笔试——终面——体检及offer
投递方式
1.登录杭州银行招聘官网：https://myjob.hzbank.com.cn/
2.选择“校园招聘”模块
3.注册并填写校招简历
4.选择意向岗位进行投递
网申截止时间：2023年4月30日 24:00
薪资福利：
具有竞争力的薪酬标准、六险二金、员工体检、生日慰问、疗休养。
协助落户政策：
在满足政策的前提下，协助有落户需求的应届生快速落户。
完善的培养体系：
跟踪每位校招生，建立积分档案。个性化培养方案，帮助员工尽快成长，指导老师一对一带教、战训营、启航工程、远航工程、领航工程。
多样化的晋升路径：
行内招聘、优秀青年员工挂职、竞岗选拔。
联系我们
联系人：徐女士
联系电话：021-63799025
