中化学交通建设集团第二工程有限公司是中化学交通建设集团有限公司的全资子公司，是国务院国资委直接监管的中央企业——中国化学工程集团有限公司的三级单位。公司总部位于山东省青岛市黄岛区，注册资本3亿元，经营范围包括：公路、独立桥梁和隧道的建设、经营；城市轨道及地下工程建设；市政道路工程、市政公用工程、市政园林工程；基础设施项目建设、运营以及开展相关工程施工总承包、工程总承包、项目管理业务；道路工程养护、维修、保养；建筑防水工程等。
根据公司发展和项目生产需要，公司决定面向学校开展公开招聘。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业
1.工程技术岗：土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁工程、交通工程等相关专业。
2.成本管理岗：工程管理、工程造价等相关专业。
3.安全管理岗：安全工程等相关专业。
4.物资机械岗：物流管理、机械工程等相关专业。
5.财务管理岗：财务管理、会计学、金融经济等相关专业。
6.综合管理岗：汉语言文学、哲学、行政管理、人力资源管理等相关专业。
7.工程测量岗：测绘工程等相关专业。
二、招聘条件
1.2023年应届毕业生，具有国家普通高等学校本科及以上相关专业学历；
2.具有良好的个人修养，在校期间无不良记录，身体健康，热爱交通建设事业，愿意与企业共同成长；
3.具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格，服从企业工作安排，有较强的团队合作精神和学习能力；
4.服从公司统一工作安排和调动。
同等条件下，双一流院校、中共党员、学生干部或具备专业相关的实习经历者优先录用。
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：提供富有行业竞争力的基薪、年度绩效。（见习生7000-8000 元/月，包食宿）。
2.全面的津贴补贴：证书补贴、施工津贴、通讯补贴、交通补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。
3.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4.增值的补充保障：补充医疗保险、企业年金。
5.贴心的健康保护：各类劳动保护政策、定期健康体检。
6.温暖的员工关怀：设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。
四、员工成长与发展
1.人才理念：崇尚“给人才搭建没有天花板的舞台”的人才理念。
2.晋升通道：畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台。
3.分层培养：选拔优秀员工进入战略人才库，开展教练式能力提升计划，对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工，在职务、薪酬等方面予以倾斜。
4.培养措施：采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。
5.评优奖励：设有各类优秀员工评选奖励机制，对表现突出的员工进行表彰奖励。
五、应聘流程
高校应届毕业生附个人简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等，压缩文件名称：姓名+学校专业。
投递简历—简历筛选—面试测评。
组织人事部根据面试结果，提出录用意见，按相关规定办理入职手续。
六、联系方式
联系人：李先生
简历投递邮箱：hrergongsi@zhxjj.com.cn
联系电话：0532-68977859；17093257033
