中国联通四川省分公司 2023年春季校园招聘公告
中国联通四川省分公司2023年春季校园招聘公告
心有所蜀，未来在沃！中国联通四川省分公司2023年春季校园招聘开始啦！做我喜欢的，寻找沃们的沃豆练习生！
超越自我，不负青春梦想
心有所蜀，未来安然在沃
中国联通四川省分公司2023年春季校园招聘
诚邀少年加盟，携手共赴未来！
一、公司介绍
四川联通成立于1996年2月6日，是中国联通在四川省境内设立的分支机构，在全省21个市州、185个县（市、区）设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。四川联通坚决贯彻落实科技创新、网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署，发挥国家队、主力军、排头兵的作用，坚持“强基固本、守正创新、融合开放”战略，积极融入成渝双城经济圈建设，在助力打造数字产业新高地、深度拓展数字化应用、全面提升数字安全水平上积极作为，全面加快改革创新转型步伐，扎实推动高质量发展，打造5G精品网，建强千兆光网，深化云网融合，强化安全保障，加速5G+云大物智安链等新一代信息技术的创新突破，助力经济社会领域数字化、网络化、智能化转型，满足人民对美好数字生活的需要，积极为网络强省、数字四川贡献力量。
四川联通全面贯彻落实集团新战略，深入实施人才强企，锚定战略业务布局和创新改革要求，着力优化人才结构，全方位培养、引进、用好人才。
2022年青年人才培养品牌活动突破38万人次关注
连续四年获最佳雇主类奖项
获得国家职业技能等级认定第三方评价机构资质
二、招聘信息
(一）招聘条件
1.2022届未就业、2023届高等院校应届本科生、硕士研究生、博士研究生、海外留学生（备注：应届毕业生须取得相应学位证书）；
2.计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、自动化类、能源动力类、管理科学与工程类、新闻传播类等相关专业。
（二）招聘岗位
1.市场类：营销策划、产品管理、互联网运营、数据挖掘与分析、数字化运营、创新业务管理等。
2.技术类：技术研发、网络优化与解决方案、网络安全技术、云网优化、信息安全、数据分析等。
3.职能支撑类：综合文秘、法律事务、财务管理、人力资源管理等。
（三）福利待遇：
1.基本保障：七险二金八假
2.生活平衡：伙食补贴、交通补贴、住房消费津贴、防暑降温费
3.医疗健康：体检、意外伤害保险、补充医疗保险（门诊、住院）、重疾险、爱心互助。
4.关心关爱：假期子女托管、陪考假、相亲交友、美食节、母婴室、节日关怀、体育活动、EAP心理健康援助
5.全面激励：晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励
（四）成长平台
1.职业发展：职位体系+四级专业人才体系双通道发展
2.晋升激励：两大体系+三种方式+九条路径
3.培训交流：分类分级的全国性培训培养平台
4.荣誉授予：建功立业先进个人—启明之星
5.定制成长路径：“沃豆（新入职）—沃苗（入职1-2年）—沃树（入职3年）”
6.培养增值：新员工培养之“航海计划”
（1）启航计划：“沃豆练习生计划”、“沃豆训练营”“沃苗成长营”等；
（2）领航计划：一对一导师助力职业成长；
（3）巡航计划：集团+省+市+县交流轮训提升自我。
（五）工作地点
四川联通省本部及21个市州分公司。
三、招聘程序（3月1日-5月31日）
“简历投递——在线测评（每周五）——面试（分批次组织）——发放OFFER”
投递网址：http://campus.51job.com/sclt2023/
二维码：
投递截止时间：2023年5月31日。
TIPS：找到四川联通员工获取内推码，选择心仪职位，填写内推码，一键投递，内推简历将会优先筛选哦！
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中国联通四川省分公司邀你的加入
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招聘职位
招聘专业：不限专业
8K-9K/月
本科及以上 | 成都市
职位描述
岗位职责：
四川联通成立于1996年2月6日，是中国联通在四川省境内设立的分支机构，在全省21个市州、185个县（市、区）设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。四川联通坚决贯彻落实科技创新、网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署，发挥国家队、主力军、排头兵的作用，坚持“强基固本、守正创新、融合开放”战略，积极融入成渝双城经济圈建设，在助力打造数字产业新高地、深度拓展数字化应用、全面提升数字安全水平上积极作为，全面加快改革创新转型步伐，扎实推动高质量发展，打造5G精品网，建强千兆光网，深化云网融合，强化安全保障，加速5G+云大物智安链等新一代信息技术的创新突破，助力经济社会领域数字化、网络化、智能化转型，满足人民对美好数字生活的需要，积极为网络强省、数字四川贡献力量。
四川联通全面贯彻落实集团新战略，深入实施人才强企，锚定战略业务布局和创新改革要求，着力优化人才结构，全方位培养、引进、用好人才。
2022年青年人才培养品牌活动突破38万人次关注
连续四年获最佳雇主类奖项
获得国家职业技能等级认定第三方评价机构资质
岗位要求：
(一）招聘条件
1.2022届未就业、2023届高等院校应届本科生、硕士研究生、博士研究生、海外留学生（备注：应届毕业生须取得相应学位证书）；
2.计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、自动化类、能源动力类、管理科学与工程类、新闻传播类等相关专业。
（二）招聘岗位
1.市场类：营销策划、产品管理、互联网运营、数据挖掘与分析、数字化运营、创新业务管理等。
2.技术类：技术研发、网络优化与解决方案、网络安全技术、云网优化、信息安全、数据分析等。
3.职能支撑类：综合文秘、法律事务、财务管理、人力资源管理等。
投递说明：
“简历投递——在线测评（每周五）——面试（分批次组织）——发放OFFER”
投递网址：http://campus.51job.com/sclt2023/
其他描述：
1.基本保障：七险二金八假
2.生活平衡：伙食补贴、交通补贴、住房消费津贴、防暑降温费
3.医疗健康：体检、意外伤害保险、补充医疗保险（门诊、住院）、重疾险、爱心互助。
4.关心关爱：假期子女托管、陪考假、相亲交友、美食节、母婴室、节日关怀、体育活动、EAP心理健康援助
5.全面激励：晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励。
成长平台
1.职业发展：职位体系+四级专业人才体系双通道发展
2.晋升激励：两大体系+三种方式+九条路径
3.培训交流：分类分级的全国性培训培养平台
4.荣誉授予：建功立业先进个人—启明之星
5.定制成长路径：“沃豆（新入职）—沃苗（入职1-2年）—沃树（入职3年）”
6.培养增值：新员工培养之“航海计划”
（1）启航计划：“沃豆练习生计划”、“沃豆训练营”“沃苗成长营”等；
（2）领航计划：一对一导师助力职业成长；
（3）巡航计划：集团+省+市+县交流轮训提升自我。
岗位详情
