11月24日上午，人事长尹萍，处长助理李耀庚以及人事处谢亚军、杨瑶、肖卓凝一行人5人莅临财经学院进行关于人才人事工作的座谈调研工作。学院院长张涛、副院长王涛、总支副书记朱广君以及院长助理王欣等参加本次座谈。

座谈会中人事处老师介绍了三亚学院近年来的规划以及师资布局，同时对财经学院师资情况和近期招聘情况进行通报，并对财经学院当前工作表示肯定。此次座谈会的目的在于交流财经学院在人才引进、师资队伍等下一步工作上的难点，后期学校将给予大力支持协助攻克问题。

张涛院长提出财经学院要实现跨越式发展，领军人才支撑尤为关键，目前财经学院已采取“青苗计划”提升青年教师的硬实力，但是仍需要学校提供良好的学术生态环境，重视高层次人才的需求，更科学合理的进行科研成果的考核。

人事长指出，三亚学院对人才招聘以及后续培养工作高度重视，会积极持续开展中青年培养项目，全面提升师资力量，为新进老师提供坚强的保障。

图文：学院办公室