震安正在加速推进数倍以上产能的拓展计划，包括京津冀区域（立足唐山）、长三角区域、珠三角区域、大西南区（立足云南昆明）、大西北区（立足新疆乌鲁木齐)都将加速提升产能从而更好地覆盖全国，同时唐山减隔震基地即将成为辐射全国的行业技术研发中心和生产基地。

二、震安科技企业文化

v 企业愿景：成为全球震振双控的领航企业

v 使命：天下无震 人间皆安

公司官网：http://www.zhenanpro.com/

三、应聘要求

1、2023届大学本科、硕、博毕业生；

2、在校成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力；

4、具备良好的实践能力，有党员、优秀学生干部、社会相关工作经验、社团活动经验者优先考虑；

5、具备良好的主动性、坚韧性及责任感。

四、专业要求

1、减隔震设计（结构设计）类：土木工程、工程力学、建筑与土木工程、结构工程、防灾减灾及防护工程等专业。

2、技术指导安装：土木工程、工程管理、工程造价、施工管理等专业。

3、研发类：机械类、力学类、金属材料、流体力学、高分子材料与工程、材料物理、材料化学，化学工程与工艺，能源与动力工程等专业。

4、职能类：人力资源管理、工商管理、财务管理、会计学、统计学、工商管理、电子商务、管理科学与工程、法学、安全工程，物流工程、供应链管理、采购管理等专业。

5、生产管理类：机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程、工业工程，机械类、电气类、材料、物流管理、电子商务、工商管理、质量管理、供应链管理、工业环保与安全技术、安全工程、环境工程、过程装备与控制工程等相关专业。

五、福利待遇及发展平台

安全保障：入职即签订劳动合同，购买五险一金；

假期福利：带薪年假+法定节假日；

员工关怀：工会福利+节假日福利+生日福利+定期体检+员工活动；

成长福利：专业的入职培训+在岗培训+晋升通道；

晋升空间：公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业双通道发展空间；

工作环境：优良的研究和工作环境。

培训体系：完备的培训体系，丰富的岗前培训、职业提升培训涵盖员工成长全周期。

综合薪酬：

u 减隔设计师（结构设计）：20-40万/年（硕士） 15-30万/年（本科）     

u 售后技术指导：12-20/年      

u 研发类：18-40万/年（硕士）

u 职能类：8-15万/年

u 生产管理类：8-15万/年

工作地点：根据个人意愿或者户籍所在地及人才属地化管理原则全国各地就近安排工作；

研发类工作地：昆明

职能类、生产管理类工作地：昆明

六、招聘流程

   在各大院校双选会、宣讲会的应聘者或者是网上报名的应聘者，采取简历投递---初选---测评---面试---笔试---签约

七、学生需要准备资料

1、个人简历；

2、成绩单和综合排名（教务处盖章）；

3、其他相关荣誉证书等；

八、招聘联系电话

    联系电话：0871-63356324/63356009,18164610965（微信同号）

简历投递邮箱：hr@zhenanpro.com (简历命名为：姓名+学校+专业+岗位+工作地）